Procesos de gestión sustentable en las tecnologías para satisfacer necesidades sociales
El término gestión hace referencia a las estrategias y decisiones que se toman para dirigir o administrar un negoció, una empresa o cualquier proceso técnico o productivo. Cuando hablamos de gestión sustentable en la tecnología nos referimos a un conjunto de actividades y acciones que llevamos a cabo para equilibrar el uso de los recursos naturales y no naturales de un modo y a un ritmo que no ocasione la disminución a largo plazo de los mismos.
La innovación y búsqueda de alternativas de solución a los problemas técnicos es fundamental para procurar la conservación de los ecosistemas; hacer un uso más eficiente de los recursos naturales y promover la equidad y la participación social.
1. Completa la tabla de acuerdo con lo que conozcas acerca de las características de la gestión sustentable en las actividades técnicas del campo tecnológico que estás estudiando (informática)
2. Explica desde tu punto de vista cuales son las ventajas y desventajas para la sociedad de que existan proyectos de gestión sustentable en el campo tecnológico que estudias.
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PRÁCTICAS TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE.
El reto en las nuevas tendencias tecnológicas sustentables es incrementar la búsqueda de beneficios particulares a corto plazo que predomina en el modelo económico actual y establecer sistemas tecnológicos que colaboren y que favorezcan a un desarrollo sustentable. Para ello es fundamental el uso eficiente y responsable de materiales y energía.
La responsabilidad social empresarial es un concepto que ha venido para quedarse. Las empresas se encuentran insertas en un entorno socio ambiental y deben interactuar con él, al punto de rendir cuentas sobre las consecuencias económicas, sociales y ambientales de su accionar. En la actualidad, considerarse una empresa sostenible implica atender estos asuntos.
La responsabilidad social, implica lograr la participación de la empresa en la comunidad con el fin de impulsar activamente el desarrollo de nuestro país, a través de la generación de soluciones sociales innovadoras para la construcción que mejoren la calidad de vida de las familias y de cada uno de los colaboradores dentro y fuera de la empresa.
Se empieza con el voluntariado, es lo que las empresas buscan involucrar a los empleados y voluntarios comunitarios en la participación de las actividades de apoyo a las comunidades, también sensibilizar a los empleados de la importancia de la Responsabilidad Social y atención al entorno, existen programas que las empresas socialmente responsables aplican, ya sean para proyectos en particular o simplemente por deseo de hacerlos, que realmente son pocas por esta segunda razón, pero igual aplican: la educación en algunas empresas socialmente responsables incluyen en sus programas situaciones educativas, es decir, preocupación por la educación de cada uno de sus empleados, dígase cursos, certificaciones, o incluso otorgamiento de diplomas y becas en determinadas instituciones de índole educativa, todo para apoyar a sus empleados a superarse y combatir con los problemas que existen en esta sociedad, evitando la
ignorancia y tratando de que estén más preparados para cualquier situación que se les presenten y solucionarlas con facilidad, también preocupados con su medio ambiente, incluyen dentro de sus programas la instalación y cuidado de Viveros y reforestaciones, dentro de este rubro, se pretende trabajar en el área de viveros y en campañas diversas de reforestación, logrando así campañas de reforestación en
alianza con diversas instituciones, esto es la responsabilidad social empresarial en materia de medio ambiente.
¿Cómo llevamos esto a la práctica?
Disminuyendo el desperdicio, sustituyendo procesos químicos por mecánicos mediante el empleo de equipos que consuman menos energía, utilizando energías alternativas, innovando técnicas que nos ayuden a producir más con menos materiales, etc..
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